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2022年平阴县教体系统招聘编外聘用制校医招聘简章返回公告列表 >>

2022-07-30 被浏览:415次

2022年平阴县教体系统招聘编外聘用制校医--招聘简章

一、招聘计划和条件

(一)招聘计划

本次拟招聘中小学校聘用制校医20名。

学校及岗位(见附件1)

(二)招聘基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;

(2)年龄在35周岁以下(1986年7月15日及以后出生);

(3)大学专科及以上学历(2022年应届毕业生学历证书须在2022年7月31日前取得;其他须在2022年6月15日前取得);

(4)具有国家认可的医师执业资格或护士(师)执业资格(2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得;其他须在2022年6月15日前取得);

(5)所学专业为预防医学、临床医学、基础医学、中医学、药学、临床药学、护理学;

(6)国家承认学历的留学归国人员符合上述条件的,也可报考。

(7)定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格初审

(一)报名时间:

2022年7月30日-2022年8月3日

上午:8:30-11:30

下午:2:30-5:30

(二)报名地点:

平阴县翠屏街淘宝城四楼436

(三)个人报名。

报名人员严格按招聘岗位要求进行现场报名。现场报名时需提交的材料包括:

1.《报名登记表》(一式2份,本人手写签名A4纸打印)(见附件2);

2.有效期内本人二代身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证必须一致);

3.国家承认学历原件及复印件(2022年应届毕业生可提供就业推荐表原件及复印件);

4.资格证书原件及复印件(2022年毕业生可暂不提供资格证书,需承诺2022年7月31日前取得相应资格证书,否则取消聘用资格);

5.学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);

6.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》(见附件3)。

在报名现场对报名人员进行资格审查,主要审查报名人员是否具有符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等。报考人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程,招聘单位在笔试、面试、考察体检、公示录用等各环节进行资格复审。报考人员要认真阅读招聘单位设定的职位资格条件,准确、如实填写报考信息,凡申请材料信息不实,或者专业、学历等不符合招聘职位资格条件的,招聘单位可给予取消报考资格或取消录用的处理。通过资格初审的人员,应考人员应缴纳考务费为每人40元。上述证件及相关材料需交验原件留存复印件,由资格审查人员审查签字确认。报名资料在提交后,需留存备案,概不退还。

三、考试内容和方法

在本次招聘的笔试、面试、体检等环节,按照疫情防控要求,需要应聘人员提供本人的绿色健康通行码、行程码、48小时内核酸阴性证明、佩戴口罩且现场测量体温,请应聘人员主动配合。凡不能提供绿色健康通行码、行程码、48小时核酸阴性证明,或者体温检测超过37.3度的应聘人员,一律不允许参加各应聘环节。

(一)笔试(满分100分)

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容:

笔试主要测试从事校医岗位所需的医学基础知识及公共基础知识(根据疫情防控需要,笔试时间如有变动,将提前通过公众号或报名工作群予以公告)。

2.笔试时间、地点见笔试准考证。

3.确定面试人选。

依据应聘人员笔试成绩由高到低,按照招聘岗位计划1:3的比例,确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列的一同进入面试环节。笔试人数达不到1:3的可全部参加面试环节。笔试设最低合格分数线,低于最低合格分数线的不得进入面试人员范围。面试人选及面试公告在招聘公众号及报名工作群公布。

(二)面试(满分100分)

面试采用结构化面试方法,重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配度等要素。面试设最低合格线80分,面试成绩低于80分的,不再参加下一招聘环节。

面试结束后,按照笔试成绩占40%(保留两位小数,四舍五入)、面试成绩占60%(保留两位小数,四舍五入)的比例,计算应聘人员的考试总成绩(总成绩保留两位小数,四舍五入),并依据总成绩由高分到低分,按照招聘计划1:1的比例依次等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。若面试成绩也相同的,则对成绩相同人员重新组织面试,并按面试成绩由高到低确定考察体检人员。在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格人员造成的空缺,在面试成绩不低于80分人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

成绩有效期:本次招考考试成绩有效期一年,自拟录用人员公示结束之日起一年内,部分学校及岗位出现空缺的,从招考人员中,按照本次考试总成绩由高分到低分依次递补相应岗位。

应聘人员可通过公众号或报名工作群查询考试总成绩和进入考察体检人员名单。

四、考察体检

考察体检工作由招聘单位统一组织实施。根据招聘进展情况,招聘单位可先考察后体检,或同时进行。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察

考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件,提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。非2022年应届毕业生考察时需提供所在单位或社区(居委会)思想鉴定材料。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发[2020]14号),经查询发现有相关违法犯罪信息的,考察确定为不合格,不得录用。

(二)体检

考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合,集体进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检有关规定执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

五、选择服务单位

对考察体检合格人员根据招聘单位公布的服务单位、按照总成绩由高分到低分依次自主选择服务单位。在规定时间内,未参加选择或不选的,视为自动放弃。因自动放弃造成的人员空缺,在面试成绩80分以上人员中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

根据考察体检和选岗情况,确定拟聘用人员名单,并在公众号及信息公示栏进行7个工作日的公示,公示无异议后,由人力资源公司办理聘用手续。对公示中反映有关问题影响聘用并查实的,不予聘用。在规定期限内不与聘用单位签订聘用协议的,视为自动放弃聘用资格。受聘人员试用期三个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、工资待遇

本次招聘的聘用制校医,工资待遇参照平阴县政府购买服务人员(非在编人员)薪酬待遇标准执行。

八、其他

本次公开招聘不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

咨询电话:0531-83108719


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