岗位职责
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作,保障公司日常行政管理的运作,
2、负责各类会务、培训的组织安排工作;
3、协助经理对各项行政事务的安排及执行;
4、及时完成上级交给的其它临时性事务工作。
任职资格
1、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识和能力;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
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