一、岗位职责
1、通过平阴人才网，薇姐等平台的简历筛选及面试邀约
2、负责邀约到面人员的初试和跟踪入职
3、做好入职人员的耿总，员工关怀，提高人员留存
4、做好相关数据统计
5、领导安排的临时性工作
二、要求
1、有2年以上人事主管相关工作经验。
2、认同公司的企业文化，抗压能力强。有较强的心理素质和团队协作能力，能对公司人员管理提供实质性作用
3、普通话标准，思路清晰敏捷、头脑灵活
三、薪资待遇
1、底薪4000＋任务提成+奖金
2、入职满3个月交5险
3、单休 8小时工作制 享受国家法定节假日 公司组织团建旅游
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